歷年工作資訊確認 part II

    在前一篇大致瞭解了各期間行職業不同的樣本數後，進一步分析這些不同的受訪者，瞭解其行職業代碼不同的情形。 

    分析不同年度受訪者沒有換工作，但行職業過錄卻不一致的情形共可分成兩部分。第一部份比對相鄰兩年資料，受訪者回答工作與前一年相同時，比對兩年行職業碼是否相同。由於2003年RR問卷並未詢問工作資訊，而是由RR2004追溯相關訊息，問題結構與其他年別不盡相同因此2003年資訊沒有辦法與前後兩期進行比較。第二部分則是利用2006年問卷詢問未換工作的受訪者工作年資的資訊，往前與各年資料中的行職業資訊進行比較。設定在工作年資內的歷年資料，其行職業碼應與2006年資訊一致。分析結果如下表：

表一：未換工作受訪者行業碼異同表

 

表二：未換工作受訪者職業碼異同表

 

      比較結果發現，多份問卷皆設計若受訪者回答工作與去年相同時，相關工作資訊即跳答。合併資料亦按照此邏輯反推將跳答資訊補回，因此在比對相鄰兩年未換工作者行職業資訊時，行職業不同的比例相當低；2000-2001及2001-2002完全沒有不同的情形，2004-2005也僅有4.93％出現不一致的狀況。比較多的不一致情形發生在全面詢問行職業的年度間，如1999、2000、2006。而利用2006年工作年資訊往前比對時，也有很高的比例不相同。
      當發生未換工作行職業碼卻不同的情形時，大部分在大類（第一碼）便已不同。這些行職業碼不一致的情形也包含部分回答工作與前一年相同，但前一年卻回答沒有工作的情形。 
      對於這些不同的情形，推測部分可能因不同年度調查係由不同的人進行coding所造成的。目前初步擬將歷年問卷行職業文字資訊全部key in後重新coding，應可解決部分問題。其餘部分要如何標註仍有待討論。

歷年工作資訊確認

工作資訊回補，目前決定以2006年的工作資訊和其年資訊息盡可能往前回補未完訪造成的缺漏資訊，同時配合歷年問卷選項的不同進行選項整併。
回補完成後，進行歷年工作資訊的驗證工作。初步設定條件為，該年度有工作者，其行職業資訊不能為missing 或 0。初步驗證結果2001有147筆、2002有216筆、2005有167筆仍缺行職業資訊。
檢視2005年資料，發現此167筆樣本2004年工作狀態皆回答沒有工作，但2005年卻回答工作沒有改變，繼續從事去年受訪時的工作；導致程式無法從2004年資料中回補相關訊息。其中78筆因2006年回答沒有更換工作，且從事相同工作的年資超過一年，因此利用2006年訊息回補2005年工作相關資料。但2004與2005年工作資訊間仍存在矛盾。另外仍有89筆無法以此方式回補。 此部分有待確認處理方式。
其他2001及2002年行職業資訊缺漏的問題仍待確認中。